Diminuez la pression en ne focalisant plus sur votre objectif, mais uniquement sur ce qui est de votre ressort. Allez sereinement vers la réussite de vos objectifs ! Ce sur quoi vous pouvez influer et faire quelque chose. En cadeau, une fiche récapitulative de ce processus à télécharger si vous le souhaitez. 🙂
Etre heureux, c’est apprécier le présent et agir en fonction de l’avenir soit faire quelque chose qui a du sens à long terme. Téléchargez une fiche mémo en fin d’article !
La négociation met en œuvre un échange entre deux personnes au moins qui cherchent à se mettre en phase pour aboutir à un résultat mutuellement satisfaisant.
La négociation gagnant/gagnant repose sur la volonté de négocier étape par étape en harmonie avec son partenaire, en respectant les intérêts de l’un comme de l’autre. Elle engage les êtres humains dans une action concertée et acceptée.
L’objectif de notre modèle de négociation est de négocier de manière pragmatique, opérationnelle. Il se présente en quatre phases…
FOCA pour Fiabilité, Ouverture, Conformité et Acceptation, les 4 éléments de la confiance en soi.
Elle est souvent confondue avec l’estime de soi. En fait, c’est se sentir capable, crédible quand on souhaite réaliser un projet et une action bien spécifique ; à la différence de l’estime de soi qui est de sentir valable……….
« Un compliment est un rayon de soleil verbal ».
Les compliments sont avant tout une manière de communiquer, de créer du lien ; à condition de savoir recevoir et donner à son tour. Ces petits cadeaux que l’on se fait les uns les autres, s’ils ne sont pas empoisonnés ou trop anodins/machinaux, boostent l’estime de soi.
Les félicitations, les compliments, les encouragements sont les vitamines de la confiance en soi. 🙂
Savoir négocier, en toutes circonstances et réussir nos négociations relève d’abord d’une aptitude à traiter les informations fournies par le non-verbal et la perception du monde de notre partenaire, laquelle transparaît dans son langage.
