Accompagnement principalement par téléphone* après validation de notre collaboration et signature du contrat par un premier contact par courriel ou téléphone, un RV en face à face (si Marseille et alentours) ou par Skype éventuellement. Un mix de téléphone et face à face pourra être envisagé en accord avec les deux parties.

Le paiement se fera toujours à l’avance en espèces éventuellement si RV en face à face, ou par chèque ou Paypal. Et toute séance non décommandée au moins 48 h à l’avance sera dûe entièrement, pour la bonne réussite du coaching. Frais de déplacement à prévoir si RV en dehors de Marseille.

Après un premier échange par message pour bien valider que votre projet est en adéquation avec mon type d’accompagnement, nous pouvons au besoin nous rencontrer en face à face ou nous contacter par téléphone ou par Skype pour créer un lien et bien valider la pertinence de notre collaboration avant d’entreprendre le coaching proprement dit.

*Le coaching par téléphone en priorité, pourquoi ? La réactivité et l’échange sont plus forts au téléphone, le téléphone étant un mode de communication sans l’image, il favorise une concentration plus axée sur l’ensemble de l’échange, une introspection plus profonde par le coaché. Ce dernier devra veiller à s’octroyer les meilleures conditions de tranquillité et de confidentialité afin d’éviter les interférences possibles. De plus, Le coaching par téléphone offre également une souplesse et un gain de temps et d’argent, des séances plus faciles à planifier car pas de temps de déplacement nécessaire. Le coaching téléphonique a donc l’avantage d’ête souple dans sa forme, tout en autorisant une certaine proximité grâce au lien que constitue la voix. Vous serez donc plus concentré et économiserez le temps de transport.

Le coaching s’effectue dans le respect de chaque personne. Il se base sur la participation responsable où chacun s’engage à tenir son rôle. Le but n’est pas de servir des solutions toutes faites au coaché mais bien de l’accompagner à découvrir en lui les ressources disponibles qui l’aideront à acquérir les compétences recherchées et à devenir autonome sur le chemin de son évolution.

Les échanges demeurent bien évidemment strictement confidentiels, de part et d’autre. Une écoute attentive et bienveillante, un dialogue sincère et responsable pour vous amener à une mobilisation plus efficace de vos capacités personnelles de façon à transformer les obstacles présents en opportunités d’évolution et surtout à une meilleure réussite !

Les principales compétences du coach : la déontologie, l’éthique, la mise en oeuvre de tout son savoir et de son expérience pour aider son client, la présence, l’écoute active, le questionnement puissant et efficace, le passage à l’action, la gestion des progrès, la communication directe ou recadrage si nécessaire, la compréhension, la bienveillance et le non-jugement, le lien et la confiance…

Ne pas oublier que le coach qui prend à coeur la réussite de ses coachés a du travail en amont et en aval de chaque séance. 😉